Interkulturelle Trainings geben Sicherheit für die Geschäftsanbahnung, befassen sich mit dem Geschäftsprozess und beantworten u. a. folgende Fragen:
- Wie stelle ich den Erstkontakt im Orient her?
- Wie schaffe ich eine gute Gesprächsatmosphäre?
- Wie reagiere ich richtig in schwierigen Situationen?
- Was mache ich, wenn ich feststelle, dass mein arabischer Partner Lieferschwierigkeit hat?
- Wie überwinde ich Barrieren und Blockaden im Umgang mit der arabischen Bürokratie?
- Was tun, wenn die Verhandlungen nicht vorangehen?
- Wie gewinne ich langfristig Kunden?
- Wie stelle ich Authentizität her, um in allen Situationen als ein vertrauenswürdiger Geschäftspartner angesehen zu werden?
Arbeit und Leben in der arabischen Welt
Kommunikation und Präsentation im arabischen Umfeld
Arabische Geschäftskultur und arabisches Management
Erfolgreich verhandeln
Interkulturelle Teambildung und Mitarbeitermotivation
Delegationsreisen und Messeauftritt Near and Middle East: Vorbereitung und Follow up
Aufbau von Geschäftsbeziehungen in arabischen Ländern
Doīs and donīts: deutscher und arabischer Business-Knigge
Interkulturelles Management im Nahen und Mittleren Osten
Ausreisetraining arabische Welt für Expats und ihre Begleitpersonen
Konfliktmanagement / Deeskalation / Stress Debriefing mit deutschen und arabischen Geschäftspartnern
Marktanalysen und Begutachtungen arabische Welt
Ägypten, Algerien, Bahrain, Jemen, Jordanien, Irak, Katar, Kuwait, Libanon, Libyen, Marokko, Oman, Saudi-Arabien, Syrien, Tunesien, Vereinigte Arabische Emirate
Vermittlung praxisrelevanter Kenntnisse und Handlungsstrategien mit Input-Referaten, audio-visuellen Anschauungsmaterialien, Rollenspiel, Diskussionsrunden, Aufgabenstellungen, Critical Incidents, Stress Debriefing
Unsicherheiten in der Geschäftsanbahnung
Fehler bei Geschäftsverhandlungen
Hohe Kosten durch Geschäftsabbruch
Kulturkompetenz
Kommunikations- und Verhandlungssicherheit
die Fähigkeit, Synergiepotentiale zu erkennen und zu nutzen